OFICINA DE LA DIRECTORA EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS,
RECURSOS HUMANOS DEL CAMPUS
OFICINA DE LA DIRECTORA EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS DE SALUD
16 de octubre de 2025
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A TODO EL PERSONAL ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO DE UC SAN DIEGO (INCLUYENDO EL ÁREA DE SALUD DE UC SAN DIEGO):
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El Período de Inscripción Abierta para los Beneficios de 2026 Comienza el 30 de Octubre
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Importante: Se recomienda una revisión de las elecciones actuales, ya que las primas y/o el plan médico pueden cambiar para 2026. Favor de leer este mensaje completo.
El período de Inscripción Abierta para los beneficios de 2026 comenzará el jueves 30 de octubre a las 8 a.m. (PST) y finalizará el viernes 21 de noviembre a las 5 p.m. (PST). Recuerden que este año es obligatorio inscribirse activamente, lo que significa confirmar o actualizar sus elecciones de beneficios en UCPath. La cobertura no se renovará automáticamente, por lo que todos los empleados deberán completar su inscripción.
Como lo mencionó recientemente en un mensaje la Vicepresidenta de Recursos Humanos del Sistema UC, Cheryl Lloyd, y en este artículo de UCnet acerca de cinco cosas que deberás saber acerca del período de inscripción abierta, la Universidad de California continúa buscando un equilibrio entre el aumento de los costos médicos y su compromiso de ofrecer beneficios integrales y de alta calidad para empleados y jubilados. A nivel nacional, los costos de atención médica siguen aumentando debido al mayor uso de servicios, el envejecimiento de la población y el incremento en los precios de tratamientos y medicamentos.
Algunos de los cambios importantes para el 2026 son:
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Habrá un nuevo plan médico disponible: El plan HealthSavings+ reemplazará a los planes CORE y UC Health Savings, con nuevos beneficios y costos. Los detalles sobre este plan y sobre todas las opciones médicas disponibles pueden consultarse en la Hoja Informativa de Beneficios 2026 en UCnet.
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Cambios en las primas (premiums) mensuales: dependiendo del plan médico que elijan, su prima mensual puede aumentar o disminuir. Por ejemplo, las primas de Kaiser HMO aumentarán para reflejar mejor los costos reales de cobertura, mientras que las de HealthSavings+ y UC Care bajarán para algunos miembros.
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Los empleados sindicalizados deben revisar su contrato colectivo y consultar con su representante sindical en caso de tener preguntas sobre cómo se aplicarán estos cambios a su situación específica.
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Las aportaciones de las primas para ciertos grupos de empleados o ubicaciones pueden variar con respecto a los montos publicados en UCnet o en los materiales de Inscripción Abierta. A partir del 30 de octubre de 2025, podrán consultar las tarifas específicas para su lugar de trabajo y unidad sindical (si aplica) iniciando sesión en su cuenta de UCPath.
Más información y recordatorios importantes:
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- Recuerden que, cada año, deben reinscribirse si desean continuar con su Cuenta Flexible de Gastos Médicos o de Cuidado de Dependientes (FSA, por sus siglas en inglés).
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Sabemos que tendrán muchas preguntas, pero no se preocupen, ya que cuando comience el período de Inscripción Abierta, podrán acceder a todos los recursos necesarios para ayudarlos a tomar las mejores decisiones para ustedes y sus familias.
UC San Diego ofrecerá diversas actividades informativas, incluyendo presentaciones en vivo y grabadas con los proveedores, horarios de atención y más actividades relacionadas con la Inscripción Abierta, las cuales estarán disponibles desde el 30 de octubre hasta el final del período de Inscripción Abierta. A partir del 30 de octubre, podrán consultar Blink para obtener detalles sobre el registro y las actualizaciones.
Como mencionó Cheryl Lloyd, Vicepresidenta de Recursos Humanos del Sistema UC: “Si son de las personas que nunca ponen atención a la Inscripción Abierta, este es el momento de hacerlo.” Por favor, planifiquen con anticipación para tener tiempo de resolver dudas y seleccionar sus beneficios antes de la fecha límite del 21 de noviembre a las 5 p.m. (PST).
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Terri S. Winbush
Directora Ejecutiva de Recursos Humanos
Recursos Humanos del Campus
Kim Eskierka
Directora Ejecutiva de Recursos Humanos
Recursos Humanos de Salud
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