OFICINA DE LA DIRECTORA EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS

FEBRERO 14, 2024

TODO EL PERSONAL DE UC SAN DIEGO (Excluyendo UC San Diego Health y Health Sciences)

Líderes de Personas: Para el personal que no tiene acceso fácil a correo electrónico, favor de imprimir y repartir una copia de este comunicado.

Con la conmemoración del Mes de la Historia Afroamericana en febrero, tenemos la oportunidad de celebrar la riqueza de contribuciones hechas por líderes, empresarios, músicos, e inventores afroamericanos, y más.

Personalmente, aprovecho este mes para dar intencionalidad a cómo rindo homenaje y reconozco a algunos de mis líderes afroamericanos favoritos; pero también me hace reflexionar sobre cuándo rindo homenaje. Y la respuesta para mí es todo el año, porque la historia afroamericana es historia americana.

Entonces, con eso, tómense un momento para disfrutar de todos los eventos del Mes de la Historia Afroamericana que UC San Diego está llevando a cabo durante febrero, y permitan que ese sentimiento permanezca con ustedes durante todo el año.

Hablando de eventos, UC San Diego fue sede de la conferencia anual del Consejo de Administradores Afroamericanos de la UC la semana pasada, donde tuve el gran honor de presentar en un panel sobre la Salud y el Bienestar de las Mujeres Afroamericanas en la Educación Superior junto con la Vicerrectora de Equidad, Diversidad e Inclusión, Becky Petitt; la Directora Ejecutiva Inaugural de la Escuela Preuss, Helen Griffith ; y la Directora de Iniciativas de Diversidad en el Instituto de Oceanografía Scripps, Keiara Auzenne. También presenté junto a nuestro Director Sénior de Estrategia y Política de Recursos Humanos, Otis Crockett , sobre cómo aprovechar la inteligencia artificial en el lugar de trabajo y su uso diario. Las sesiones estuvieron llenas de amor y apoyo abundantes, y sentí una inmensa alegría al participar en esa experiencia compartida. Esta conferencia no solo trajo felicidad, sino que también fomentó un sentido de excelencia y comunidad que se vertió en muchas tazas, una fuente muy necesaria de positividad en medio de los eventos mundiales actuales.

También estoy muy emocionada de estar en comunidad con todos ustedes en los Premios a la Excelencia Inclusiva el miércoles 21 de febrero, donde celebraremos a individuos y grupos de UC San Diego que fomentan la equidad, inclusión, cuidado, crecimiento y propósito. Más detalles a continuación.

Este mensaje no estaría completo sin reconocer a aquellos afectados por las recientes lluvias torrenciales en San Diego. Esperamos que estén seguros y que hayan podido hacer uso de los recursos disponibles.

Por último, a aquellos que celebran el Año Nuevo Lunar, me gustaría desearles prosperidad, abundancia y un feliz año del dragón.

Lideren con gracia y valentía,

Terri S. Winbush

Directora Ejecutiva de Recursos Humanos del Campus

Si no pudieron asistir a nuestro Informe Directivo virtual el 6 de febrero, pueden ver una grabación en Blink . Los presentadores incluyen a la Directora Ejecutiva de Recursos Humanos del Campus, Terri S. Winbush (su servidora); el Oficial de Diversidad del Campus y Director del Centro de Recursos Afroamericanos, John W. Rawlins III; la Directora de Consultoría Estratégica, Evaluaciones y Analíticas, Angela Song; la Presidenta de la Asociación de Personal, Desiree Hennon; la Tesorera de la Asociación de Personal, eeman agrama minert; y la Gerente del Programa de Bienestar, Teresa Guglielmo.

Por lanzarse a finales de este mes, la capacitación recientemente rediseñada ayudará a los transactores a comprender mejor los conceptos de UCPath proporcionando una visión general actualizada, cubriendo roles y responsabilidades, y estableciendo expectativas del sistema. La capacitación CORE reemplazará a nuestros cursos de capacitación existentes de UCPath Bootcamp y UCPath Funding Fundamentals, ofreciendo una visión audaz y actualizada de los conceptos centrales de UCPath. Obtengan más información en UCPath.

El período de solicitud de la Beca de la Asociación de Personal de UC San Diego está ahora abierto para empleados de carrera elegibles de UC San Diego hasta el 15 de marzo de 2024. La beca apoya el avance profesional reembolsando al personal con un máximo de $500, para ser utilizado en una actividad de desarrollo profesional que implique un costo. Para obtener más información y presentar una solicitud, visiten el sitio web de la Asociación de Personal.

Con las elecciones generales el 5 de marzo a la vuelta de la esquina, los animamos a ejercer su derecho al voto y registrarse para votar antes del 20 de febrero. También les pedimos que tengan en cuenta las restricciones respecto al uso de recursos universitarios para actividades políticas. Para obtener pautas, recursos e información adicional, lean este aviso reciente del campus.

Ayuden a crear una experiencia simplificada a través de la serie Navegadores de Conocimiento, diseñada para aquellos en UC San Diego que busquen información relacionada con recursos humanos en línea. Con cinco talleres para elegir a partir del 20 de febrero al 5 de marzo*, la serie brindará actividades divertidas e interactivas que recopilarán sus perspectivas como Líderes de Personas y miembros del personal. *La sesión del 5 de marzo es solo para Profesionales de Recursos Humanos de UC San Diego. Obtengan más información y regístrense en Blink.

Visiten el Centro Afroamericano de Recursos el jueves 29 de febrero, de 10:30 a.m. a 12 p.m., para aprender cómo aprovechar sus habilidades transferibles a través de este taller dirigido por la Analista Principal de Recursos Humanos, Sally Morgan , y patrocinado por el Centro Afroamericano de Recursos y la Asociación Afroamericana de Personal. Obtengan más información y regístrense en Blink.

¿Son nuevos en el liderazgo de personas en UC San Diego, quieren mejorar su kit de herramientas de líder de personas, o están buscando conectarse con colegas que lideran equipos? El Programa de Desarrollo de Líderes de Personas de 2024 ofrece eso y más. Vean las sesiones en este calendario de Blink , y hagan clic en los títulos de los programas para acceder a los enlaces de registro para cada oferta. Mantenganse atentos a las actualizaciones sobre otros programas en nuestro modelo de parada de metro, incluidos aquellos para líderes más experimentados, así como el personal que esté considerando roles de liderazgo de personas.

Estos talleres gratuitos de 60 minutos dirigidos por un entrenador experimentado de recreación proporcionarán a los participantes conocimientos, habilidades prácticas y herramientas para mejorar y aliviar el dolor lumbar. La próxima sesión es el miércoles 21 de febrero de 12 a 1 p.m. Se requiere registro a través del sitio web del Centro de Recreación para participar. El espacio es limitado.

Los eventos de Café y Comunidad ofrecen un espacio para la conexión, la socialización y la relajación, al mismo tiempo que brindan beneficios al personal y la facultad de UC San Diego, que incluyen café y té gratis, bocadillos, música, regalos y un ambiente positivo y acogedor. El próximo evento es el miércoles 28 de febrero de 4 a 6 p.m. en Warren Mall.

El Programa de Prevención de la Diabetes de la Universidad de California (DPP) es un programa de cambio de estilo de vida gratuito de un año de duración disponible para todos los empleados de UC San Diego y sus familiares mayores de 18 años que tienen prediabetes o están en riesgo de diabetes tipo 2. Las sesiones son dirigidas por un coach certificado de DPP, y el programa reduce a la mitad el riesgo de desarrollar diabetes tipo 2. La próxima sesión es de habla hispana, y comienza el jueves 29 de febrero de 12 a 1 p.m. Completa este formulario de interés en español de Qualtrics para obtener más información.

Marquen sus calendarios para el lunes 25 de marzo de 9 a.m. a 4 p.m. para el Employee WellFest, que incluye evaluaciones biométricas gratuitas, bebidas y bocadillos, actividades de los entrenadores de recreación de UC San Diego, y mesas de muchos de nuestros socios en el campus. Más información y ubicación se anunciarán pronto. Contacten a la Gerente del Programa de Bienestar Teresa Guglielmo si tienen preguntas.

Numerosos eventos con el tema "Celebrando la Cultura Afroamericana a Través de la Expresión Artística" se están llevando a cabo en febrero hasta principios de marzo. Ya sea que estén interesados en asistir a un taller de percusión, celebrar a los beneficiarios de becas en el 22º Brunch Anual de la Historia Afroamericana (para aquellos con boletos), o participar en discusiones sobre eventos mundiales, cada semana ofrece increíbles oportunidades para involucrarse en UC San Diego. Para obtener una lista completa de eventos y más información, visiten el sitio web del Mes de la Historia Afroamericana de UC San Diego.

Celebren a los premiados y sus notables contribuciones en el avance de la equidad, la diversidad y la inclusión en UC San Diego el miércoles 21 de febrero de 2024, de 2 a 3 p.m. en el Price Center East Ballroom, con una recepción inmediatamente después hasta las 3:30 p.m. Para los invitados que no puedan asistir en persona, vean la ceremonia en línea a través de Zoom . Para asistir a la ceremonia en persona, regístrense en Eventbrite.

Diseñado para profesionales de recursos humanos en el campus de UC San Diego, el próximo Foro de Recursos Humanos se llevará a cabo el lunes 4 de marzo de 1 a 3:30 p.m., y ofrecerá noticias y actualizaciones centradas en recursos humanos; una sesión de preguntas y respuestas en tiempo real; y más. Profesionales de recursos humanos del campus de UC San Diego pueden registrarse y hacer preguntas por adelantado en Blink.

Acompáñenos en Cecil’s Lounge en el Faculty Club el jueves 14 de marzo de 1:30 a 2:30 p.m. para disfrutar de pastel de manzana, helado y café helado. Celebrado una vez al mes, Triton Treats es una gran oportunidad para establecer contactos con colegas de UC San Diego mientras disfrutan de provisiones gratuitas y deliciosas. Obtengan más información en el sitio web de la Asociación de Personal.

Este seminario web gratuito (en el cual seré una invitada), se llevará a cabo el martes 26 de marzo de 10:30 a.m. a 12 p.m. , y ofrecerá un panel de discusión interesante sobre la intersección entre la mejora de procesos y la inteligencia artificial. Este evento está abierto a todos, estimulando mentes y generando conversaciones que se llevarán a cabo en Process Palooza 2024 en agosto. Obtengan más información y regístrense para el seminario web Process PaloozAI visitando el sitio web de Process Palooza.